職業(yè)病檢查須在離崗后多長(zhǎng)時(shí)間提出

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病檢查應(yīng)在離崗后的一年內(nèi)提出。這是為了確保足夠的時(shí)間讓潛在的職業(yè)病病因充分顯現(xiàn)出來(lái)。離崗后的一年內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病檢查可以更準(zhǔn)確地評(píng)估工作環(huán)境對(duì)身體健康的影響，并及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)和治療措施。如果你有需要進(jìn)行職業(yè)病檢查的情況，建議你在離崗后的一年內(nèi)盡快提出申請(qǐng)。具體的時(shí)間要根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)和政策來(lái)確定，你可以咨詢所在單位或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門獲取更準(zhǔn)確的信息。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)規(guī)定，職業(yè)病檢查通常需要在離崗后的一定時(shí)間內(nèi)提出。具體時(shí)間要根據(jù)職業(yè)病防護(hù)規(guī)定和公司政策而定。一般情況下，常見的時(shí)間范圍是離崗后的一個(gè)月內(nèi)。

這個(gè)時(shí)間安排的目的是為了確保從工作環(huán)境中移除后，身體有足夠的時(shí)間恢復(fù)和清除潛在的職業(yè)病危害因素，以便進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)病檢查。

然而，具體的時(shí)間要求可能因地區(qū)和工作性質(zhì)而有所不同。因此，建議您咨詢所在地的職業(yè)衛(wèi)生管理部門、公司的人力資源部門或職業(yè)病防護(hù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，了解具體的規(guī)定和要求。他們可以提供更準(zhǔn)確和具體的指導(dǎo)，以確保您按時(shí)提出職業(yè)病檢查要求。

職業(yè)健康pdca分別代表什么

PDCA分別代表計(jì)劃（plan）、執(zhí)行（do）、檢查（check）、處理（act）。 PDCA即PDCA循環(huán)，是美國(guó)質(zhì)量管理專家休哈特博士首先提出的，由戴明采納、宣傳，獲得普及，所以又稱戴明環(huán)。全面質(zhì)量管理的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù)就是PDCA循環(huán)。

1、P階段 即根據(jù)顧客的要求和組織的方針，為提供結(jié)果建立必要的目標(biāo)和過(guò)程。

2、D階段 即按照預(yù)定的計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)已知的內(nèi)外部信息，設(shè)計(jì)出具體的行動(dòng)方法、方案，進(jìn)行布局。再根據(jù)設(shè)計(jì)方案和布局，進(jìn)行具體操作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的過(guò)程。

3、C階段 即確認(rèn)實(shí)施方案是否達(dá)到了目標(biāo)。方案是否有效、目標(biāo)是否完成，需要進(jìn)行效果檢查后才能得出結(jié)論。將采取的對(duì)策進(jìn)行確認(rèn)后，對(duì)采集到的證據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，把完成情況同目標(biāo)值進(jìn)行比較，看是否達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。 如果沒有出現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果時(shí)，應(yīng)該確認(rèn)是否嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施對(duì)策，如果是，就意味著對(duì)策失敗，那就要重新進(jìn)行最佳方案的確定。

4、A階段 處理階段是PDCA循環(huán)的關(guān)鍵。因?yàn)樘幚黼A段就是解決存在問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)的階段。該階段的重點(diǎn)又在于修訂標(biāo)準(zhǔn)，包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。沒有標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，就不可能使PDCA循環(huán)轉(zhuǎn)動(dòng)向前。

企業(yè)應(yīng)組織從從業(yè)人員進(jìn)行什么和什么的職業(yè)健康檢查

企業(yè)應(yīng)組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、特殊情況應(yīng)急后和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果書面告知從業(yè)人員并存檔。

應(yīng)按職業(yè)危害因素類別分別建立作業(yè)員工花名冊(cè)。

職業(yè)健康檢查應(yīng)由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施。

企業(yè)應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。

怎樣鑒定職業(yè)病，去哪鑒定

1、你要先去醫(yī)院進(jìn)行體檢，然后根據(jù)醫(yī)院的體檢報(bào)告去申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷；職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，常州做職業(yè)病診斷的機(jī)構(gòu)有各區(qū)的職業(yè)病控制中心和市疾病控制中心；2、如果單位不認(rèn)為你是職業(yè)病，可能會(huì)在出具介紹信、提交相關(guān)工作環(huán)境的報(bào)告上阻撓你，具體應(yīng)對(duì)方式建議咨詢律師為宜；本律師近期在處理以職業(yè)病工傷案件，如有疑問(wèn)可電聯(lián)或面談。法條參考：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三條　職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。第十條　勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。　　本辦法所稱居住地是指勞動(dòng)者的經(jīng)常居住地?！　〉谑粭l　申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供：　?。ㄒ唬┞殬I(yè)史、既往史；　?。ǘ┞殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；　?。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結(jié)果；　?。ㄋ模┕ぷ鲌?chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；　　（五）診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料?！　∮萌藛挝缓陀嘘P(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料?！　]有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理?！　〉谑l　職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，進(jìn)行綜合分析做出?！　?duì)不能確診的疑似職業(yè)病病人，可以經(jīng)必要的醫(yī)學(xué)檢查或者住院觀察后，再做出診斷。

哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范規(guī)定職業(yè)健康體檢報(bào)告要一式兩份

  按照我國(guó)目前關(guān)于職業(yè)健康檢查的規(guī)定，每個(gè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)論報(bào)告應(yīng)一式兩份，一份給勞動(dòng)者（受檢者）或其之低昂的人員，一份給用人單位（實(shí)際中，一般是體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一給把體檢結(jié)論報(bào)告到用人單位，再由用人單位分發(fā)給勞動(dòng)者）。

　　個(gè)體（勞動(dòng)者）職業(yè)健康體檢結(jié)論可分為以下5種：

　　1、目前未見異常

　　這個(gè)結(jié)論表示，本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。

　　2、復(fù)查

　　指在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)與目標(biāo)疾病相關(guān)的單項(xiàng)或多項(xiàng)異常，需要復(fù)查進(jìn)行確定。體檢結(jié)論上，還應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時(shí)間。

　　3、疑似職業(yè)病

　　指檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷。

　　4、職業(yè)禁忌癥

　　指檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌，需要調(diào)離接觸原有職業(yè)危害的崗位。體檢結(jié)論上需要寫明具體疾病名稱。

粉塵接觸的職業(yè)病體檢是職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的哪個(gè)條款

粉塵作業(yè)工人職業(yè)健康檢查有上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪四種。不同的健康檢查體檢項(xiàng)目有所不同，總的來(lái)說(shuō)，除職業(yè)史、癥狀的詢問(wèn)以及內(nèi)科常規(guī)檢查外，上崗前、在崗期間、離崗時(shí)都需要進(jìn)行后前位X射線高仟伏胸片、心電圖、肺功能的檢查，離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪只需要拍攝后前位X射線高仟伏胸片。

職業(yè)危害檢測(cè)報(bào)告pc-twa是什么意思

C-TWA指的是現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度。這個(gè)不是接觸限值，接觸限值是PC-TWA。安全限值這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的。對(duì)于一個(gè)毒物，C-TWA有無(wú)數(shù)個(gè)無(wú)數(shù)個(gè)，可以很低可以很高。PC-TWA只有一個(gè)。中國(guó)的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了三百多種毒物和粉塵的PC-TWA。