職業(yè)病檢查規(guī)定是多久檢查一次

根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條：職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

職業(yè)病危害一般的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病檢查的規(guī)定因國家和地區(qū)以及特定行業(yè)而異，因此沒有固定的時(shí)間表。一般來說，對(duì)于那些可能接觸到高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)病的行業(yè)，例如煤礦、化工、金屬加工、制造等，職業(yè)病檢查會(huì)更加頻繁。

1.在一些國家和地區(qū)，特別是在勞工法和職業(yè)健康法規(guī)比較嚴(yán)格的地方，雇主可能需要每個(gè)季度、半年或每年進(jìn)行一次職業(yè)病檢查。

2.然而，在某些情況下，例如在工作場所的粉塵或化學(xué)物質(zhì)濃度顯著升高時(shí)，可能需要進(jìn)行更頻繁的檢查。此外，如果員工感到身體不適，例如出現(xiàn)頭痛、呼吸困難或其他與工作環(huán)境有關(guān)的癥狀，他們可能需要立即接受檢查。

請(qǐng)注意，這些信息僅供參考，具體規(guī)定可能因地區(qū)、行業(yè)和個(gè)人情況而變化。如果你需要更詳細(xì)的信息，建議你咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)安全和健康機(jī)構(gòu)或相關(guān)的法律顧問。

哪些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以承擔(dān)職業(yè)病診斷

首先必須由職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病，參見《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（衛(wèi)生部令第91號(hào)），當(dāng)確診為職業(yè)病后，去社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這項(xiàng)工作由單位進(jìn)行。然后，進(jìn)行工傷鑒定，由社保部門給予賠付。 我國已經(jīng)將受職業(yè)病危害的人員納入工傷保險(xiǎn)范圍，因此在經(jīng)過職業(yè)病鑒定后，你是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。

另外要根據(jù)所患疾病進(jìn)行積極的治療，當(dāng)然治療費(fèi)用是由用人單位負(fù)責(zé)的，具體參見《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

職業(yè)病機(jī)構(gòu)檢查需要單位開證明嗎

　　職業(yè)病機(jī)構(gòu)檢查不一定非要單位開證明。如果單位不給予管理，可以向體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行申訴?！　「鶕?jù)我國《職業(yè)病防治法》的規(guī)定：　　新修訂的《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（以下簡稱《辦法》）于2013年4月10日開始實(shí)施?！掇k法》規(guī)定了職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不能拒絕受理診斷申請(qǐng)，而且擴(kuò)大了勞動(dòng)者選擇職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的范圍，勞動(dòng)者既可以在用人單位所在地，也可以在本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?！　趧?dòng)者是有權(quán)向企業(yè)或者一些體檢機(jī)構(gòu)申述的。

如何申請(qǐng)職業(yè)病鑒定？職業(yè)病鑒定要多少錢

按照法律上的規(guī)定，員工在確認(rèn)患有職業(yè)病之后，其實(shí)都可以享受職業(yè)病待遇，依法享受社會(huì)工傷保險(xiǎn)。

如果單位為您買了工傷保險(xiǎn)，那么大部分的費(fèi)用都是工傷保險(xiǎn)基金來支付，只有少部分的費(fèi)用才是單位支付（比如：停工留薪期間的工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金）；如果單位沒有為您購買工傷保險(xiǎn)，那么所有的賠償項(xiàng)目都由單位支付。 溫馨提示：有些職業(yè)病是因?yàn)楣颈旧硖峁┑沫h(huán)境或是規(guī)章等缺乏合理性，導(dǎo)致員工患上可能一輩子都不得痊愈的病，那么這個(gè)時(shí)候員工其實(shí)還可以再要求人身損害賠償。

看你是做什么工作的

一般如果你在工廠里面上班的話，會(huì)安排人員一年體檢一次

如果感覺不適你也可以自己去體檢，真的有問題就上報(bào)，跟老板協(xié)商，一般老板不會(huì)想吃官司的。

體檢不貴，價(jià)錢因地而異吧，兩百塊錢左右

單位組織職業(yè)病檢查,結(jié)果出來不告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,應(yīng)負(fù)什么責(zé)任

法律上并沒有規(guī)定，沒有懲罰的。體檢只是單位的福利中的其中一個(gè)。 　　對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

職業(yè)病鑒定是公司安排去還是個(gè)人安排去

勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（通常是當(dāng)?shù)氐募部刂行模?/p>

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。因此，實(shí)際上是個(gè)人去診斷或單位安排個(gè)人去診斷，診斷機(jī)構(gòu)診斷后如認(rèn)定是職業(yè)病將出具《職業(yè)病診斷證明書》。

離職后職業(yè)病鑒定多少時(shí)間內(nèi)有效

自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),用人單位應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起在一年內(nèi)申請(qǐng)。法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

一年內(nèi)

職業(yè)病是離職一年內(nèi)檢查有效。

職工患職業(yè)病可享受工傷待遇,需暫停工作接受醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,職業(yè)病員工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。

職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。八級(jí)傷殘屬生活部分不能自理,合同未滿期,或自己...

     如果用人單位在職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)沒有向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么職工可以在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)自行或者通過近親屬、工會(huì)組織直接向該部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

   因此，職業(yè)病鑒定的有效期是從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算，最長時(shí)間為1年。在這個(gè)期間，如果用人單位未及時(shí)履行相關(guān)的申請(qǐng)手續(xù)，職工或其他相關(guān)人員有權(quán)直接提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)。