白血病一般可以請多久的病假

因此病假可以相對較長。然而[strong]職業(yè)病白血病的醫(yī)療期[/strong]，醫(yī)生不能一次性開具長時間的病假條。通常情況下[strong]職業(yè)病白血病的醫(yī)療期[/strong]，普通門診醫(yī)師開具的病假一般不超過7天，主任醫(yī)師或科主任開具的病假一般不超過兩周，若需要一個月的病假，必須得到業(yè)務(wù)院長的批準(zhǔn)。

精神分裂癥、癌癥、白血病、尿毒癥等均可以休兩個月病假，但醫(yī)生無權(quán)開具兩個月病假條，需要反復(fù)診查出具。 勞動者請病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條。職工提交假病假單是違法行為，病假單無效，用人單位可以按曠工處理。

實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個月，五年以上十年以下的為9個月[strong]職業(yè)病白血病的醫(yī)療期[/strong]；十年以上十五年以下為12個月[strong]職業(yè)病白血病的醫(yī)療期[/strong]；十五年以上二十年以下的為18個月；二十年以上的為24個月。（二）如果是職業(yè)病[strong]職業(yè)病白血病的醫(yī)療期[/strong]：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作受傷或患職業(yè)病，有一定的停工留薪期（醫(yī)療期）。

可以。公務(wù)員的孩子確診為白血病，根據(jù)國家規(guī)定，公務(wù)員可以享受短期護理假和長期病假。向單位申請長期病假，具體時間根據(jù)單位規(guī)定和孩子病情而定。長期病假期間，公務(wù)員可以全身心地照顧孩子，直到孩子病情好轉(zhuǎn)或者穩(wěn)定。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作受傷或患職業(yè)病，有一定的停工留薪期（醫(yī)療期）。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

職工的疾病待遇高于本市上年度月平均工資的可按本市上年度月平均工資計發(fā)。

醫(yī)療期結(jié)束后，勞動者仍然需要治療請病假的，用人單位可以選擇不再續(xù)簽勞動合同，支付勞動者經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付1個月，醫(yī)療補助金為6到12個月本人工資。

休息一年,請問病假最長可以休息多久,哪些病可以休

1、病假的時長依據(jù)治療疾病的需要來定，例如精神分裂癥、尿毒癥、癌癥和白血病等嚴重疾病通常需要長期休養(yǎng)，因此病假可以相對較長。然而，醫(yī)生不能一次性開具長時間的病假條。

2、可以長期休病假的有癌癥病人、尿毒癥、嚴重心血管病人、嚴重職業(yè)病、嚴重放射病人、精神病人等。病休是我國對于員工病假薪資有醫(yī)療期的規(guī)定，傷病是可以享受醫(yī)療期待遇的。醫(yī)療期按本單位工作年限計算，第一年為三個月，以后每滿一年，增加一個月醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)除非員工過錯，企業(yè)不得解除或終止勞動合同。

3、如果在當(dāng)前單位的工作年限不超過五年，那么病假最長可以達到六個月。如果在當(dāng)前單位的工作年限在五年以上十年以下，那么可以享受九個月的病假。如果工作年限在十年以上十五年以下，則最長可以享受十二個月的病假。工作年限在十五年以上二十年以下的員工，可以享受十八個月的病假。

4、醫(yī)療期=病假法定最長請多少天 比如，小明出車禍需要休8個月的病假，但按照他的工齡，醫(yī)療期是6個月。在這6個月里，公司不得與小明解除勞動合同。超出6個月后，雖然小明仍在休病假，公司也可以選擇解除合同了。

5、沒有規(guī)定只能休三個月，職工患病或者非因工受傷醫(yī)療期根據(jù)職工在公司的在職時間，可以享有三到二十四個月的病假醫(yī)療期，所以職工病假最長可以請24個月，但是必須由醫(yī)院出具病假條。

6、職工病假規(guī)定一年可以請多少天病假？要看病情而定，嚴重的可能一年都在休病假。

7、二實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。

得了白血病公司怎么處理

1、如果用人單位違法解除勞動合同，將面臨法律責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位需按照經(jīng)濟補償金的兩倍向勞動者支付賠償金。 醫(yī)療期結(jié)束后，如果勞動者因白血病無法從事原工作，用人單位可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定解除勞動合同。在此情況下，用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

2、法律分析：如果這白血病是因為在工作期間受到輻射所致，可以申請職業(yè)病認定（與工傷認定一樣）。單位要負責(zé)。

3、可以鑒定職業(yè)病并申報工傷，根據(jù)鑒定級別給予賠償。工傷賠償是有標(biāo)準(zhǔn)的，依據(jù)的是工傷鑒定等級。診斷為職業(yè)病后，需要向勞動鑒定委員會申報工傷認定，取得工傷認定決定書，然后再申報工傷鑒定，取得工傷鑒定結(jié)論書。之后再根據(jù)級別計算賠償。

4、如果你能證明你患白血病跟你的工作性質(zhì)有關(guān)，單位是會全權(quán)負責(zé)的，算工傷，如果沒有強力的證據(jù)，只能跟單位協(xié)商，通常稍微大一點的企業(yè)都是會承擔(dān)一部分費用的。祝好運了。

5、被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，終止勞動關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級的，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同?？赡苁锹殬I(yè)病，但需要申請鑒定。如果確診為職業(yè)病，可以申請工傷認定，享受工傷待遇。綜上所述，被鑒定未白血病的，企業(yè)不能和員工解除勞動關(guān)系。

急發(fā)性白血病醫(yī)療期限到底多少個月有法律依據(jù)嗎?謝謝專業(yè)老師解答,不勝...

1、五年以上的為6個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個月，五年以上十年以下的為9個月；十年以上十五年以下為12個月；十五年以上二十年以下的為18個月；二十年以上的為24個月。

2、白血病是可以報銷的，報銷比例大概在70%左右。白血病已經(jīng)納入醫(yī)保報銷范圍，且屬于大病保險范疇，如果有投保醫(yī)保，那么，白血病是可以報銷的，報銷比例大概在70%左右。

3、白血病已經(jīng)納入醫(yī)保報銷范圍，且屬于大病保險范疇，如果有投保醫(yī)保，那么，白血病是可以報銷的，報銷比例大概在70%左右。白血病屬于國家保監(jiān)會規(guī)定的25種重大疾病中的惡性腫瘤，投保商業(yè)重疾險也可報銷。

4、高額醫(yī)療費用，可以個人年度累計負擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費用超過當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門公布的上一年度城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民年人均可支配收入作為主要測算依據(jù)。根據(jù)城鄉(xiāng)居民收入變化情況，建立動態(tài)調(diào)整機制，研究細化大病的科學(xué)界定標(biāo)準(zhǔn)，具體由地方政府根據(jù)實際情況確定。

5、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

6、骨髓移植肯定是有風(fēng)險的，但目前白血病的根治辦法只有骨髓移植?；煹男Ч隙ㄓ?，但不會特別理想的?；熞欢螘r間后患者可能對化療藥物不敏感了，那么就會使白血病細胞在血液里增多，導(dǎo)致復(fù)發(fā)。就現(xiàn)在的情況來看，肯定是先進行化療，白細胞過高時，可單采白細胞。