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在個人單位上班查出職業(yè)病怎么辦

如果您在個人單位上班時被診斷出職業(yè)病，以下是一些建議：

尋求醫(yī)療幫助：首先，您應(yīng)該盡快尋求醫(yī)療幫助。咨詢專業(yè)的醫(yī)生或職業(yè)病醫(yī)院，確診職業(yè)病的類型和程度，并接受適當?shù)闹委煛?/p>

通知雇主：將職業(yè)病的診斷結(jié)果告知您的雇主，以便他們了解您的狀況。這樣他們可以采取必要的措施來改善工作環(huán)境，減少其他員工患職業(yè)病的風險。

維護權(quán)益：根據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)，您可能有權(quán)獲得一些補償或福利。咨詢勞動法律專家或工會，了解您的權(quán)益和可行的法律途徑。

調(diào)整工作環(huán)境：如果可能的話，與雇主商討調(diào)整工作環(huán)境或職位，以減少對您健康的進一步損害。這可能包括改變工作崗位、減少暴露于有害物質(zhì)的時間或提供個人防護設(shè)備等。

預(yù)防措施：在治療期間，遵循醫(yī)生的建議并采取預(yù)防措施，以減少進一步的職業(yè)病風險。這可能包括定期復(fù)診、避免接觸有害物質(zhì)、保持良好的工作姿勢和健康習(xí)慣等。

如果離職后發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病了，應(yīng)該怎么辦

職工在離職時，用人單位必須要為員工提供離職體檢。如果你在離職時用人單位沒有為你提供離職體檢而離職后發(fā)現(xiàn)自己患有職業(yè)病的，你可以先到用人單位所在地或你戶籍所在地的職業(yè)病防治所申請職業(yè)病診斷，確診為職業(yè)病后再申請鑒定，所有費用都由用人單位承擔。鑒定后再到用人單位所在地的勞動行政部門申請工傷認定、鑒定。用人單位將要承擔工傷賠償責任。

如果在單位得了職業(yè)病該怎么辦

　　屬于工傷，享受工傷待遇。　　進行勞動能力鑒定?！　」ｋU條例　　第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。　　職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救?！　≈委煿栀M用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。　　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?！　」毠ぶ委煼枪l(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理?！　」毠さ胶炗喎?wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。