Q：員工在工間休息期間發(fā)生意外事故，能否認(rèn)定工傷？

　　A：工間休息時(shí)間應(yīng)屬于工作時(shí)間，工作間隙 休息雖與工作內(nèi)容無關(guān)，但間隙休息是日常工作中正常、必要而合理的生理需要，與其正常工作密不可分。在工作期間休息，是為了在后面的工作時(shí)間內(nèi)能夠更好地 勞動，提高勞動效率，因此也應(yīng)該歸于工作原因。結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》對工傷認(rèn)定的規(guī)定，工間休息時(shí)發(fā)生事故符合“在工作場所、工作時(shí)間因工作原因”的條 件，應(yīng)認(rèn)定為工傷。另需注意的是，是否是“工作原因”需結(jié)合實(shí)際情況具體分析，不可一概而論。