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哪些職業(yè)容易得艾滋病,什么工作職業(yè)病是愛洗澡

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  • 摘要
  • 公司沒有交社保洗澡摔跤算工傷

    公司未交社保,但在工作期間因洗澡摔跤受傷,仍可認定為工傷。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,只要是因為工作導(dǎo)致的意外傷害或職業(yè)病,均應(yīng)認定為工傷,無論是否交了社保。

    受傷員工可以向公司提出工傷申請,經(jīng)過相應(yīng)的程序?qū)徟?,享有相?yīng)的工傷保障待遇。

    因此,公司應(yīng)對員工的工傷問題負責(zé),在避免類似問題發(fā)生的同時,也應(yīng)積極配合并處理相關(guān)工傷申請。

    農(nóng)機手有哪些職業(yè)???該如何預(yù)防

    我就是東北農(nóng)村人,家里養(yǎng)拖拉機,平時用來種地,旋地,拉種子化肥,掛噴壺打藥,收糧等等,

    維修的話一般都去修理鋪,也跟著打打下手

    職業(yè)病的話一般都是肩周炎比較多,也有頸椎病和腰間盤突出,主要是四輪車開起來特別的抖動,上下顛簸的厲害,時間長總會有職業(yè)病的,平時自己多注意身體就好


    感謝邀請!

    今天不解釋職業(yè)病的定義,說說農(nóng)機手常見的“職業(yè)病”。農(nóng)機駕駛員的辛苦程度,只有真正的農(nóng)機手才有感觸。有人說,開農(nóng)機和開汽車一樣,不就是熬時間嗎?

    有的收割機駕駛員,開一天收割機下來,渾身都是麥芒和灰塵,耳朵、嘴巴和鼻子里也都是灰塵,只能看見兩只眼睛。長期下來,很多農(nóng)機手都得了農(nóng)機“職業(yè)病”。

    每年的農(nóng)忙季節(jié),是農(nóng)機手職業(yè)病發(fā)作的旺季。那么,常見的農(nóng)機手“職業(yè)病”有哪些呢?

    這個疾病,應(yīng)該是每個農(nóng)機手都會有的。為什么呢?飲食不規(guī)律造成的唄,往往是饑一頓飽一頓的。

    以收割機駕駛員為例,農(nóng)忙收割季節(jié),起早摸黑。經(jīng)常是早上吃一頓,中午飯還不知道在哪里。有很多時候的中午飯、晚飯,等到和宵夜一起吃了。長久下來,腸胃炎就犯了。

    農(nóng)機手這個可以在農(nóng)機上隨車備點餅干、面包,餓了的時候吃一口頂一下,不至于餓出胃病。

    開農(nóng)機,往往需要連續(xù)在田間作業(yè),而久坐是造成腰間盤突出的原因之一。加上農(nóng)機的顛簸和振動都比較大,很多農(nóng)機手都得了腰間盤突出。

    沒有很好的預(yù)防辦法,可以在地頭的時候,下來活動活動,一兩分鐘也可以起到緩解作用。

    駕駛農(nóng)機,除了農(nóng)機的方向盤要控制,往往還有很多操縱桿需要控制。農(nóng)機的操縱桿件和開關(guān)很多,在開農(nóng)機的時候,需要多次操作。

    您好,農(nóng)機手職業(yè)出現(xiàn)職業(yè)病要看是否有接觸危害因素,如噪聲,農(nóng)機手駕駛環(huán)境看看是否存在噪聲超標,同時還有考慮工作時長及工齡。而大伙提到的頸椎病,腰肌勞損,腰椎間盤突出等,這些是工作相關(guān)疾病,目前不屬于國家法定職業(yè)病,需注意區(qū)分。希望我的回答對您有幫助。


    粉塵員工需洗澡單位內(nèi)又停水自己外出取水發(fā)生傷害如何認工傷


    1. 可以認定為工傷
    2. 因為粉塵員工在單位內(nèi)需洗澡,但單位停水,員工不得不外出取水,這是因工作需要而發(fā)生的行為,屬于工作過程中的意外傷害。
    3. 根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定,工傷是指在勞動者因工作受到事故傷害、職業(yè)病或者因工作引起的疾病,需要由勞動者所在單位或者其工傷保險所在地的社會保險行政部門認定。
    在這種情況下,員工可以向單位提出工傷認定申請,提供相關(guān)證明材料,如醫(yī)院診斷證明、事故發(fā)生地點的證明等,以便單位或社會保險行政部門進行認定。

    上班時間洗澡摔倒算不算工傷

    上班時間是不可以洗澡的,洗澡不是工作,摔倒中風(fēng),不是因為工作原因遭受事故傷害,不能認定為工傷。

    《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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