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在職期間患癌癥補償如下:職工休病假期間,公司應(yīng)發(fā)放病假工資,不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十?;继厥饧膊〉穆毠ぃㄈ绨┌Y、癱瘓、精神病等),醫(yī)療期限一般為2年(24個月)。若醫(yī)療期滿后,職工仍然不能從事工作的,單位可以解除其勞動合同,并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償金(n+1個月工資)。
法律分析:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,如職工在職期間患癌癥不能從事原工作的,可以與用人單位終止勞動關(guān)系,辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇。
法律分析:在職員工得了癌癥公司還交社保。單位在職工因自身疾病,醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作而不予錄用的,因予經(jīng)濟(jì)補償; 單位因根據(jù)職工的工作年限給予一定的醫(yī)療期,工作年限在5年以內(nèi)的,醫(yī)療期通常為6個月; 醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)享受醫(yī)療期工資,最低不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。
在職員工得了癌癥公司還交社保。交社保過程中得癌癥,社保醫(yī)療險可以繼續(xù)交,有工作單位的,員工得病了就算不能繼續(xù)工作了,社會保險還是要繼續(xù)要交的,公司交公司應(yīng)該交的部分個人交個人的。社保中重大疾病部分有半年的考察期,在半年內(nèi)生病不給予報銷。半年以后生病會給予相對應(yīng)的報銷額度。
在職期間得了癌癥可以辭退。職工得癌癥醫(yī)療期滿不能正常工作的能夠辭退。得癌癥的職工根據(jù)工作年限可以享受一定期限的醫(yī)療期,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),用人單位無權(quán)辭退患病職工。醫(yī)療期結(jié)束后仍然無法工作的,用人單位可以依據(jù)職工無法勝任工作解除勞動合同。
1、在職期間聽力職業(yè)病患者被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
2、第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。(三)生活護(hù)理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
4、按實際情況批準(zhǔn)休假。勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》勞部發(fā)(1994)479號第三條規(guī)定:企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。
5、如果是職業(yè)病或者因工受傷,則需要按照工傷保險條例進(jìn)行工傷認(rèn)定,公司需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘津貼等。如果是非職業(yè)病或非因工受傷,公司則需要根據(jù)勞動法和勞動合同法的規(guī)定,保障員工的醫(yī)療期和病假工資,不得隨意解除勞動合同。
職業(yè)病是一種由于職業(yè)活動而導(dǎo)致的疾病,在我國,法定職業(yè)病共有10大類,包括塵肺病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病等。這些疾病都是在長期接觸某些職業(yè)因素后引發(fā)的健康損害,嚴(yán)重影響勞動者的身體健康和工作能力。目前,我國法定職業(yè)病共有132種。
職業(yè)病通常分為以下幾種類型: 職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病,如矽肺、煤工塵肺等。 職業(yè)性皮膚病,包括接觸性皮炎、化學(xué)性燒傷等。 職業(yè)性眼病,例如化學(xué)性眼部損傷、電光性眼炎等。 職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病,比如噪聲聾、振動病等。 職業(yè)性化學(xué)中毒,如金屬中毒、有機(jī)溶劑中毒等。
塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾?。合?、棉塵病等。 職業(yè)性皮膚?。喝绨装?。 職業(yè)性耳鼻口腔疾病:如爆震聾。 職業(yè)性眼?。喝绨變?nèi)障。 職業(yè)放射性疾病:如放射性腫瘤。 職業(yè)性化學(xué)中毒:如鉛及其化合物中毒。 職業(yè)性傳染?。喝缣烤摇?物理因素導(dǎo)致的職業(yè)?。喝缰惺?、高原病。
職業(yè)病的種類 塵肺病 工業(yè)環(huán)境中的長期吸入粉塵是塵肺病的主要原因。例如,礦工、建筑工人和紡織工人等長期接觸各種粉塵,易患此病。塵肺病包括多種類型,如矽肺、石棉肺等。職業(yè)中毒 職業(yè)中毒是由于工作中接觸到有毒物質(zhì)引起的。
塵肺病是職業(yè)病中的一個重要類別,包括矽肺、煤塵肺、石蠟塵肺、炭黑塵肺等,這些疾病都是由于長期接觸粉塵而導(dǎo)致的。物理因素職業(yè)病則包括中暑、減壓病、高原病、航空病等,其中局部振動病和放射性疾病也是重要的組成部分。
- 第一類:塵肺,包括13種疾病。- 第二類:職業(yè)性放射性疾病,涵蓋11種疾病。- 第三類:職業(yè)中毒,涉及56種疾病。- 第四類:物理因素所致職業(yè)病,包括5種疾病。- 第五類:生物因素所致職業(yè)病,有3種疾病。- 第六類:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ性皮膚病,共有8種疾病。
1、長期從事某個職業(yè),就易患職業(yè)病,公務(wù)員也不例外。由于公務(wù)員屬于腦力勞動,久坐機(jī)關(guān),缺乏鍛煉,加之工作應(yīng)酬飲酒,暴飲暴食,生活無規(guī)律,又容易出現(xiàn)高血脂、高血壓、高膽固醇、脂肪肝、超重及肥胖、骨量減少等問題,而公務(wù)員的每年體檢報告中,“三高”問題都較普遍。
2、心理亞健康、職業(yè)怠倦、胃病、空調(diào)病、以及頸椎病等肢體病癥。
3、工傷人員在申請合法權(quán)益時,根本沒有認(rèn)定、實現(xiàn)其主張之門以及相應(yīng)的程序,事業(yè)單位、行政主管機(jī)關(guān)也根本無法操作。 對于財政事業(yè)撥款的事業(yè)單位,若欲參加工傷保險其經(jīng)費從什么項目列支沒有規(guī)定。 對于已進(jìn)行醫(yī)療費用改革的事業(yè)單位,工傷人員的治療費用如何承擔(dān)與支付沒有規(guī)定。
4、作為一個新人,打水掃地的不是什么特別困難的事情,而是最基本的一個工作態(tài)度。不要認(rèn)為讓你去打掃個衛(wèi)生,你就覺得天塌下來了。1眼高手低永遠(yuǎn)是通病,在體制內(nèi),除了業(yè)務(wù)性非常強(qiáng)的東西,其他的任何工作任何人都可以干。
5、然而,公務(wù)員并不屬于上述用人單位的范疇。因此,職業(yè)病防治法并不適用于公務(wù)員群體。這一規(guī)定在法律條文中有所體現(xiàn)。根據(jù)第二條的規(guī)定,職業(yè)病防治法僅適用于上述用人單位的勞動者,而不包括公務(wù)員。從法律的角度來看,公務(wù)員的健康保護(hù)主要通過其他法律法規(guī)來實現(xiàn),例如《中華人民共和國公務(wù)員法》等。
6、、兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。(3)、雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。(4)、完全性(感覺性或混合性)失語。(5)、非肢體癱的中度運動障礙。長期重度呼吸困難心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。惡性室性心動過速經(jīng)治療無效。
7、布氏桿菌病目前沒有列入國家職業(yè)病的范疇,所以它現(xiàn)在不屬于職業(yè)病。布氏桿菌病,它主要見于一些接觸羊,牛,豬等牲畜(病畜)而引起的一種傳染病,其中接觸羊感染的多見。臨床上主要表現(xiàn)為輕重不一的發(fā)燒,多汗,關(guān)節(jié)疼痛等。其次48歲也不符合提前退休條件。
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