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職業(yè)病民事賠償通常包括以下幾項(xiàng)：
1.醫(yī)療費(fèi)用賠償，包括診斷、治療、康復(fù)等費(fèi)用；
2.誤工費(fèi)賠償，即因職業(yè)病導(dǎo)致的工作時(shí)間損失所需補(bǔ)償；
3.傷殘賠償，根據(jù)職業(yè)病造成的傷殘程度進(jìn)行賠償；
4.喪失勞動(dòng)能力賠償，即因職業(yè)病導(dǎo)致的永久性勞動(dòng)能力喪失所需補(bǔ)償；
5.精神損害賠償，對(duì)因職業(yè)病導(dǎo)致的精神痛苦和心理創(chuàng)傷進(jìn)行賠償；
6.死亡賠償，對(duì)因職業(yè)病導(dǎo)致的死亡所需補(bǔ)償，包括喪葬費(fèi)用、撫恤金等。這些賠償項(xiàng)目旨在保護(hù)職業(yè)病患者的合法權(quán)益，使其能夠獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)和精神補(bǔ)償。
職業(yè)病民事賠償通常包括以下幾項(xiàng)：
醫(yī)療費(fèi)用：賠償受害者因職業(yè)病而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括治療、藥物和康復(fù)。
工傷津貼：如果因職業(yè)病導(dǎo)致工作能力下降，可能賠償工傷津貼。
生活費(fèi)用：補(bǔ)償因職業(yè)病而導(dǎo)致的生活費(fèi)用增加，如護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
喪失工資：如果因職業(yè)病而導(dǎo)致工作暫?；騿适Чぷ髂芰?，可以獲得喪失工資的賠償。
殘疾賠償：根據(jù)傷殘程度，可能獲得永久或暫時(shí)殘疾賠償。
精神損害賠償：某些情況下，可能會(huì)賠償因職業(yè)病而導(dǎo)致的精神損害。
這些賠償項(xiàng)目可能因國(guó)家法律和具體情況而有所不同。職業(yè)病民事賠償通常需要通過法律程序和訴訟來確定，并根據(jù)受害者的權(quán)益來決定。建議咨詢律師以了解具體的賠償規(guī)定。
2021職業(yè)病聽力的賠償標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)病聽力的賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇；根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，比如十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)
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