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煙廠車間職業(yè)病 煙廠工作患上職業(yè)病

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  • 摘要
  • 上海職工提前病退和正式退休工資怎樣算

    病退要看的,一般就是二種,一個(gè)是鑒定下來(lái)完全喪失勞動(dòng)能力,那他的退休工資和正常退休的一樣多,至于拿多少錢看他的工齡,還有一種是大部分喪失勞動(dòng)能力,他第一個(gè)月的退休工資是前一種的百分之八十,這是基數(shù),第二年該加多少退休工資和其他的一樣

    這問題提得沒意義,不符合正常的思維方式。一是上海職工與其它省市職工在此問題上有何區(qū)別?上海職工較其它地區(qū)職工能有特殊化?難道不在一個(gè)國(guó)家政府的領(lǐng)導(dǎo)下,笑話。

    雖然各地區(qū)有些事有所不同,如各地區(qū)生活消費(fèi)水平來(lái)說,有高低之差。一線特大型城市與三四線城市的工資基數(shù)有所不同,但題意中兩種情況的計(jì)算方法應(yīng)該是全國(guó)都一樣,上海不會(huì)頭上出角。

    即提前病退的員工養(yǎng)老金較正常退休同志的養(yǎng)老金要少得多。其它不說,就憑一點(diǎn),即同樣是男性同志,后者憑多繳多得這條原則及隨社會(huì)的發(fā)展,社平工資這塊每年在增長(zhǎng),其退休后的養(yǎng)老金較前者就要多得多很正常。

    當(dāng)然這只能以同一企業(yè)同工種的員工相比較。而不能以上海卷煙廠的某男性應(yīng)該60周歲退休而病因關(guān)系經(jīng)上級(jí)社保機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),而早一二年病退了,去與一般普通企業(yè)男性60周歲正常退休的人員比,那到有可能卷煙廠病退人員養(yǎng)老金要比正常退休人員的養(yǎng)老金也許稍高些的可能,因?yàn)樯虾>頍煆S效益實(shí)是姣姣者,但對(duì)這種情況,卻無(wú)可比性,兩企業(yè)性質(zhì)不同。

    謝謝悟空邀請(qǐng)我回答:病退工作十五年以上因病導(dǎo)致完全喪失工作能力,未到退休年齡,即依法辦理病退手續(xù)。從繳納社會(huì)保險(xiǎn)這方面來(lái)說,普通退和繳納社會(huì)保險(xiǎn)通常多一點(diǎn)。因比根據(jù)其繳納金額計(jì)算出自己的退休金,相對(duì)的多一點(diǎn)。

    謝謝邀請(qǐng)。

    第一:病退依規(guī)是一種特殊提前退休制度,指企業(yè)職工因職業(yè)病或其它導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力等,依規(guī)提前退休,其待遇依規(guī)享受與正常退休同等。但申請(qǐng)病退依規(guī)應(yīng)滿足3個(gè)條件:1.依規(guī)經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院,且鑒定為喪失或完全勞動(dòng)能力。2.依規(guī)達(dá)到男滿50周歲、女滿45周歲。3.當(dāng)事人依規(guī)參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(至于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)具體年限規(guī)定,請(qǐng)友及時(shí)咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T)。

    第二:既然病退與正退待遇一視同仁,但各地在執(zhí)行上應(yīng)該存在差別,如友描述:上海為一線城市社平工資居高等等因素,其它二、三線城市社平工資較低等,故兩者毫無(wú)可比性。

    僅作此淺顯原則性回答,如不意請(qǐng)諒,祝友心情愉快,開心健康。

    計(jì)算養(yǎng)老金的方法是一樣的,不同的是因提前退休,繳費(fèi)年限比正常退休的要少,待遇相應(yīng)的比正常退休的人員要稍低些。

    上海退休工資

    1、高齡人員。一是對(duì)2015年女年滿60周歲、男年滿65周歲至69周歲,以及70--74周歲,75--79周歲,80周歲及以上退休人員統(tǒng)一增加20 元; 二是按照到齡進(jìn)檔補(bǔ)差的原則,對(duì)企業(yè)2015年內(nèi)到齡人員,補(bǔ)貼養(yǎng)老金累計(jì)低于80元、100元、120元、140元的,按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差增加養(yǎng)老金。

    2、特殊群體。一是對(duì)企業(yè)2015年當(dāng)年退休和年滿70周歲的高級(jí)專家和高級(jí)技師、市級(jí)以上勞動(dòng)模范、局級(jí)干部“專加”養(yǎng)老金,其中:2015年當(dāng)年退休的正高和局級(jí)干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級(jí)技師和市級(jí)以上勞動(dòng)模范每人每月600元;2015年當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲的正高和局級(jí)干部每人每月500元、副高每人每月300元、高級(jí)技師和市級(jí)以上勞動(dòng)模范每人每月200元。二是對(duì)建國(guó)前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原國(guó)民黨招商局駕船起義船員每人每月“專加”養(yǎng)老金200元。

    提前病退要通過權(quán)威部門審核鑒定才行,自然養(yǎng)老金比正常人要少拿,這其中差別很大,有幾百元到幾千塊不等,要想安全可靠拿養(yǎng)老金,提前病退也是燃眉之急的一種方法,人各有命,誰(shuí)能預(yù)測(cè)未來(lái)?人的求生欲是前所未有,為了自己能拿到養(yǎng)老金各人見解不同,我認(rèn)為安自己的心辦事最好,人的能力有大小不能一視同仁,能拿到養(yǎng)老金就是幸運(yùn)的人,別顧前瞻后講究利益論了,生命最可貴,有命有福利,別掂記不切實(shí)際的養(yǎng)老金高低之差吧。我老公就是喪勞提前退休的人,養(yǎng)老金比60歲退休的人要少幾千塊,這有什么關(guān)系呢?有命就有福氣拿養(yǎng)老金,大方向可不能含糊噢。[祈禱][祈禱][祈禱][大笑][大笑][大笑]

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